序號(hào)

項(xiàng)目

評(píng)標(biāo)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

分值

1

投標(biāo)人實(shí)力

1、具有檔案數(shù)字化、著錄、質(zhì)檢等檔案數(shù)字化軟件相關(guān)的著作權(quán)證書(shū)得1分。

2、具有在有效期內(nèi)的信息安全管理、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證證書(shū)，每個(gè)得0.5分；

3、具有連續(xù)三年獲得省級(jí)工商部門(mén)頒發(fā)的合同信用AAA級(jí)信用等級(jí)證書(shū)的得1分；

4、具有高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)（有效期內(nèi)）的得1分；

5、具有軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、安全管理等相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證明能力的，提供證明材料的每項(xiàng)得1分，提供證書(shū)復(fù)印件加蓋鮮章

8分

2

特殊技術(shù)能力技術(shù)支持

1、具有先進(jìn)的破損老案卷修復(fù)裱糊能力，超大頁(yè)面處理能力并提供該技術(shù)相關(guān)案例或?qū)嵤┠芰ψC明；提供得1分，不提供不得分，提供證明材料復(fù)印件加蓋鮮章；

2、具有檔案專(zhuān)業(yè)保護(hù)消毒處理能力并提供相關(guān)案例實(shí)施證明；提供得1分，不提供不得分，提供證明材料復(fù)印件加蓋鮮章；

3、提供OCR識(shí)別相關(guān)技術(shù)能力及案例；提供得1分，不提供不得分，提供證明材料復(fù)印件加蓋鮮章。

3分

3

投標(biāo)人業(yè)績(jī)

提供2015年1月1日起至今客戶(hù)為省級(jí)以上部門(mén)且金額100萬(wàn)元以上的類(lèi)似業(yè)績(jī)證明，每提供1個(gè)得2分（提供合同復(fù)印件或證明材料復(fù)印件加蓋鮮章），最多10分。

10分

4

服務(wù)方案的專(zhuān)業(yè)完整性

根據(jù)項(xiàng)目組織管理及加工流程方案（包括拆卷、掃描、圖像處理、著錄、質(zhì)檢、裝訂、標(biāo)簽初始化及黏貼、檔案標(biāo)準(zhǔn)化定位上架等相關(guān)服務(wù)）進(jìn)行綜合評(píng)審

優(yōu)（9.0-12.0分）：對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)容理解清晰，建設(shè)目標(biāo)明確，項(xiàng)目組織管理及加工流程方案完善可行，操作性強(qiáng)；

一般(5.0-8.9分）：項(xiàng)目組織管理及加工流程方案簡(jiǎn)單，基本滿(mǎn)足要求；

差（0-4.9分）：未提供或提供的項(xiàng)目組織管理及加工流程方案無(wú)法完全滿(mǎn)足項(xiàng)目需求。

12分

5

檔案信息化智能化項(xiàng)目的綜合實(shí)力

供應(yīng)商的檔案信息化智能化項(xiàng)目的綜合實(shí)力，即從項(xiàng)目管理組織，技術(shù)能力，流程設(shè)計(jì)，軟件功能介紹，項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和管理制度，項(xiàng)目服務(wù)流程及成果保密能力及制度，安全防范管理進(jìn)行綜合打分：

優(yōu)（8.0-10.0分）：具有全面的管理組織說(shuō)明，完善的流程設(shè)計(jì)，軟件功能符合設(shè)計(jì)初衷，項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和管理制度，項(xiàng)目加工流程及成果保密能力及制度，安全防范管理全面完整且有效，并能有效實(shí)施，并提供相關(guān)的服務(wù)評(píng)價(jià)證明材料及資質(zhì)證明材料，用戶(hù)評(píng)價(jià)優(yōu)秀或推薦等；

一般(4.0-7.9分）：具有較全面的管理組織，流程設(shè)計(jì)較合理，軟件功能基本功能符合要求，項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和管理制度，項(xiàng)目加工流程及成果保密能力及制度，安全防范管理基本滿(mǎn)足實(shí)施要求，用戶(hù)評(píng)價(jià)良好；

差（0-3.9分）：未提供相關(guān)流程設(shè)計(jì)、體系、標(biāo)準(zhǔn)及措施內(nèi)容或提供的內(nèi)容存在錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法完全滿(mǎn)足項(xiàng)目需求的，無(wú)相關(guān)證明評(píng)價(jià)材料。

10分

6

本項(xiàng)目技術(shù)人員的組成

項(xiàng)目經(jīng)理情況：根據(jù)投標(biāo)人委派項(xiàng)目經(jīng)理的能力、資歷情況、具有類(lèi)似項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷、管理能力等進(jìn)行綜合評(píng)審。項(xiàng)目實(shí)施期間，委派的項(xiàng)目經(jīng)理不得兼任與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的其他工作。

優(yōu)（5.0-10.0分）：項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)人員能力全面并且具有檔案信息管理、檔案信息安全、檔案數(shù)字化、高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理等相關(guān)證書(shū)并且類(lèi)似項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷≥5年（以證書(shū)取得時(shí)間或社保證明為準(zhǔn)）、管理能力全面的；

一般（00-4.9分）：沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證或缺乏類(lèi)似項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷＜5年的（以證書(shū)取得時(shí)間或社保證明為準(zhǔn)）；

10分

團(tuán)隊(duì)人員情況（不含項(xiàng)目經(jīng)理）：根據(jù)投標(biāo)人設(shè)置的工作崗位配置的合理性及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)情況（數(shù)量、能力、資歷情況、及類(lèi)似項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等）進(jìn)行綜合評(píng)分。派駐實(shí)施團(tuán)隊(duì)不得兼任與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的其他工作。不得分包、轉(zhuǎn)包，或臨時(shí)招聘人員參與本項(xiàng)目實(shí)施。

優(yōu)（8.0-10.0分）：兩年檔案團(tuán)隊(duì)人員15人及以上，均具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，均具有檔案人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)證書(shū)或保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證；團(tuán)隊(duì)構(gòu)成合理；

一般（4.0-7.9分）：人員數(shù)量≥10均具有檔案人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)證書(shū)或保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證，人員配置合理。 差（0-3.9分）：人員數(shù)量＜10人團(tuán)隊(duì)人員從業(yè)、培訓(xùn)經(jīng)歷一般，配置較差。

10分

7

質(zhì)量保證控制

對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理措施進(jìn)行評(píng)分

優(yōu)（8.0-10.0分）:質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理措施全面完整且有效；

一般(4.0-7.9分）：質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理措施基本滿(mǎn)足要求；

差（0-3.9分）：未提供相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)及措施內(nèi)容或提供的內(nèi)容存在錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法完全滿(mǎn)足項(xiàng)目需求的。

10分

8

售后服務(wù)方案及售后服務(wù)承諾

根據(jù)投標(biāo)單位提供的應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)保時(shí)間、售后服務(wù)承諾和方案進(jìn)行綜合評(píng)審。

優(yōu)（8.0-10.0分）：應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)保時(shí)間、售后承諾、方案具有約束力，對(duì)保證項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)有利；

一般（4.0-7.9分）：應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)保時(shí)間、售后承諾、方案具有約束力，基本能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

差（0-3.9分）：應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)保時(shí)間、售后承諾、方案未作響應(yīng)或不具有約束力。

10分

9

標(biāo)書(shū)制作質(zhì)量及優(yōu)惠條件

依據(jù)投標(biāo)文件內(nèi)容編排順序、格式是否符合招標(biāo)文件要求，條理是否清晰，有無(wú)缺頁(yè)、漏項(xiàng)及提供的優(yōu)惠條件由評(píng)委綜合打分。

2分

10

商務(wù)報(bào)價(jià)

綜合評(píng)分法中的價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿(mǎn)足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿(mǎn)分（10分）。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×10×100％

10分

11

主要產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)演示

現(xiàn)場(chǎng)演示200支以上RFID讀取距離、效率、完整性（紙張疊加可識(shí)別），根據(jù)演示效果專(zhuān)家酌情給分。

5分

12

合計(jì)

100分